El Último Baile

La crisis covid19 ha dado para mucho, sobre todo respecto a la idea de tomarse el tiempo de parar y pensar respecto a las estrategias que uno tiene en mente de cara al futuro, en todos los frentes.      El mundo del deporte y la empresa además está siempre presente en mi carrera, los que siempre hemos vivido en vestuarios, no podemos hacer otra cosa … Continúa leyendo El Último Baile

Cuando soplan vientos de cambio

Uno de los posts con más visitas de este blog, es el titulado “¿Qué profesionales busca la industria farmacéutica?”, esta reflexión estuvo basada en la publicación del Informe del perfil profesional RIMA (Relaciones Institucionales y Acceso al mercado) por parte de Sergio Hinchado, responsable del Área LifeSciences de la consultora Hays. Durante la semana pasada Sergio me advertía sobre una nueva actualización de esta publicación, … Continúa leyendo Cuando soplan vientos de cambio

La transparencia como mecanismo del cambio de modelo

Todos los que llevamos al menos un par de décadas en la industria farmacéutica, somos conscientes de que cuando empezamos a desarrollar nuestra actividad en nuestras respectivas Compañías, todos, absolutamente todos, hemos practicado políticas comerciales que a día de hoy no están en vigor. Recuerdo un post escrito hace algo más de tres años, donde precisamente criticaba “el rancio” reportaje del programa Salvados(La Sexta), que … Continúa leyendo La transparencia como mecanismo del cambio de modelo

Desde la visión a la decisión

En ocasiones, después de tener diferentes interacciones en las Consejerías, Gerencias Hospitalarias, Direcciones Médicas, Direcciones Económicas, Farmacéuticos de Hospital, me hago la misma pregunta:  ¿Qué hay del verdadero acceso al mercado? Da igual del mercado o área terapéutica del que estemos hablando, mercado del Dolor, Critical Care, Nutrición, biosimilares, etc. Los procesos están muy claros, tras las pertinentes fases de código nacional y de pricing … Continúa leyendo Desde la visión a la decisión

Definiendo la idea de Cambio: Sociología Líquida.

No creo que a nadie le pase por la cabeza cierta inquietud, sobre el futuro laboral- funcionarios incluídos- fruto de lo rápido que están cambiando las cosas; y de lo rápido que las empresas privadas y públicas, están revisando sus modelos de negocio y las características que necesitan para afrontar una nueva realidad, nuevas necesidades, nuevas maneras de aportar servicio, de generar valor, de ser … Continúa leyendo Definiendo la idea de Cambio: Sociología Líquida.

Uruguay: rumbo al «Big Data»

Aquel camino que comenzamos en España a finales de siglo XX- comienzos del XXI cuando abandonamos aquellas cartillas de la Seguridad Social que tenían doble solapa, y que fueron sustituídas por las tarjetas sanitarias con banda magnética, fue el comienzo de lo que ya empiezan a llamar Big Data (digitalización de gran cantidad de datos): tarjetas sanitarias, historia digital electrónica, control del gasto farmacéutico, personalización … Continúa leyendo Uruguay: rumbo al «Big Data»

El nuevo estilo de trabajo

Simplemente con mirar alrededor es fácil percibirlo. En la sociedad, no sólo hay una preocupación primaria por mantener el puesto de trabajo, sino que existe un exceso de «tensión mal entendida» dentro de las organizaciones que no ayuda a mantener buenos ambientes de trabajo en las Compañías. ¿Rinden de forma adecuada los empleados de estas Compañías? Es complicado que una Compañía tome el rumbo adecuado … Continúa leyendo El nuevo estilo de trabajo

Transforming the delibery of Health and social care

 The King’s Fund ha publicado recientemente el documento Transforming the delivery of health and social care, en el que repasa la necesidad de abordar cambios profundos en los modelos de prestación de servicios sanitarios primarios y hospitalarios, los servicios sociales y los servicios de atención a la salud mental. El futuro del sistema de sanidad y servicios sociales pasa por emprender los siguientes cambios transversales … Continúa leyendo Transforming the delibery of Health and social care

Eyeforpharma

El primer impacto que recibí  hace un año de Eyeforpharma fue un ácido vídeo sobre el primitivo comportamiento de los visitadores médicos, respecto a sus prácticas, procedimientos, objetivos, etc. Las caras de los que me acompañaban en aquella sala era todo un cuadro. El vídeo había conseguido no pasar desapercibido, generaba opinión. «No me gusta nada lo que que acabo de ver, me parece ofensivo», … Continúa leyendo Eyeforpharma

Banco de Sabadell y el cambio

 El Banco Sabadell es durante los últimos meses, un claro ejemplo de entidad que centra en su comunicación publicitaria la idea del cambio. Con estas campañas dirigidas por la agencia SCPF centran la campaña en entrevistas con EL CAMBIO como centro de las conversaciones con deportistas, humoristas, políticos, y otros personajes de relieve de la sociedad. Absolutamente todos, rostros absolutamente reconocibles. Objetivo del Banco Sabadell … Continúa leyendo Banco de Sabadell y el cambio