La zona cero del talento

¿Nunca has tenido algún momento de dudas? ¿En dónde te paras a pensar sobre si lo que estás haciendo es correcto? ¿Si el camino era correcto? ¿De dónde estarías dentro de 3-5 años si no cambiabas algo en tus planes? Pues hace algunos años no iban tan bien las cosas, a finales de 2012 me tocó salir involuntariamente de un proyecto Pharma al que le … Continúa leyendo La zona cero del talento

La reinvención de los negocios

Durante los últimos días he visto este vídeo en diferentes ocasiones- por otra parte como casi todos los del ciclo Empresa 2020– y lo cierto es que cada vez que lo veo, saco diferentes anotaciones, con posibilidad de aplicabilidad en el sector life-sciences & healthcare.  Ya me he destapado en anteriores post como fan de Rocasalvatella, y cómo no de su ilustre miembro Genís Roca, pero … Continúa leyendo La reinvención de los negocios

El nuevo estilo de trabajo

Simplemente con mirar alrededor es fácil percibirlo. En la sociedad, no sólo hay una preocupación primaria por mantener el puesto de trabajo, sino que existe un exceso de «tensión mal entendida» dentro de las organizaciones que no ayuda a mantener buenos ambientes de trabajo en las Compañías. ¿Rinden de forma adecuada los empleados de estas Compañías? Es complicado que una Compañía tome el rumbo adecuado … Continúa leyendo El nuevo estilo de trabajo

Caso de talento: Novo Nordisk

Desde el 31 de diciembre de 2012, me está tocando vivir una situación nueva para mi, como es la búsqueda activa de empleo, y de esta forma también estoy viviendo el coqueteo permanente con diferentes compañías farma y también con consultoras especializadas en el sector life-sciences & healthcare. El alto nivel de desempleo que vive España, con más de un 27% (6.202.700 desempleados) hace que … Continúa leyendo Caso de talento: Novo Nordisk

Qué buscas, un trabajo o un escondite…

Hace meses que me detuve en este vídeo de Sergio Fernández y me gustó mucho la denominación de escondite laboral, para definir a la actitud de otra época de llegar a un puesto de trabajo con una edad, primer o segundo trabajo, y a ese efecto «acomodo» que sobre esos puestos se genera con el paso de los años. Esto pasaba con nuestros abuelos, nuestros … Continúa leyendo Qué buscas, un trabajo o un escondite…