Uruguay: rumbo al «Big Data»

Aquel camino que comenzamos en España a finales de siglo XX- comienzos del XXI cuando abandonamos aquellas cartillas de la Seguridad Social que tenían doble solapa, y que fueron sustituídas por las tarjetas sanitarias con banda magnética, fue el comienzo de lo que ya empiezan a llamar Big Data (digitalización de gran cantidad de datos): tarjetas sanitarias, historia digital electrónica, control del gasto farmacéutico, personalización … Continúa leyendo Uruguay: rumbo al «Big Data»

La reinvención de los negocios

Durante los últimos días he visto este vídeo en diferentes ocasiones- por otra parte como casi todos los del ciclo Empresa 2020– y lo cierto es que cada vez que lo veo, saco diferentes anotaciones, con posibilidad de aplicabilidad en el sector life-sciences & healthcare.  Ya me he destapado en anteriores post como fan de Rocasalvatella, y cómo no de su ilustre miembro Genís Roca, pero … Continúa leyendo La reinvención de los negocios

El nuevo estilo de trabajo

Simplemente con mirar alrededor es fácil percibirlo. En la sociedad, no sólo hay una preocupación primaria por mantener el puesto de trabajo, sino que existe un exceso de «tensión mal entendida» dentro de las organizaciones que no ayuda a mantener buenos ambientes de trabajo en las Compañías. ¿Rinden de forma adecuada los empleados de estas Compañías? Es complicado que una Compañía tome el rumbo adecuado … Continúa leyendo El nuevo estilo de trabajo

Lección de disrupción, con Clayton M. Christensen

En el post de hoy os animo a disfrutar de una lectura muy enriquecedora de la que os dejo algunas citas: «La teoría de la disrupción del profesor Clayton M. Christensen (en la foto), de la Escuela de Negocios de Harvard, provee un marco para entender cómo los negocios crecen, alcanzan el éxito, y luego se ven amenazados por start-ups más ligeras y pequeñas que … Continúa leyendo Lección de disrupción, con Clayton M. Christensen