Estamos en plena Primavera de 2021, y después de algo más de un año de pandemia, confinamientos, cierres perimetrales, toques de queda y todos los efectos que todo ello sigue provocando desde el punto de vista sanitario, social y económico, se me ocurre celebrar las +100K lecturas de este blog, con este primer post del año. Esta primer parte del año ha venido marcada con … Continúa leyendo La cultura adecuada y el largo plazo.
Cuando comencé mi trayectoria en el sector LifeSciences & Healthcare allá por el 2002 con veintipocos años, eras capaz de percibir un modelo de negocio monodecisor que ha desaparecido totalmente y un perfil de profesional en las Compañías que ahora se encuentra en un mínimo porcentaje como supervivientes, ya que la mayor parte han sido afectados por las consecuencias de los sucesivos cambios legislativos (2008-2013) … Continúa leyendo La cultura de la innovación en #Lifesciences
No suelo publicar contenidos auto-biográficos, pero sí que tengo el hábito de hacer un rápido resumen cuando cierro alguna etapa profesional en Corporates. Así lo he hecho con Nutricia, Orion, Biogen y ahora le toca el turno a Takeda, cuya etapa cerré a finales de 2022. Las compras y adquisiciones en la industria, son el pan nuestro de cada día y desde mi primer contacto … Continúa leyendo Sobre adquisiones, integraciones, pandemias y legados
La publicación de este mes de octubre estaba planificada desde hace meses para que una firma invitada nos hiciese una actualización sobre la evolución de su iniciativa en salud digital. Desafortunadamente el proyecto ha fracasado y han cerrado. Una verdadera pena. Por mi parte, gloria eterna al caído y espero convencerle para que se pase por aquí para contar lecturas positivas y negativas de la … Continúa leyendo COVID Apps: sobre fracasos y oportunidades en salud digital
Hace unos meses le dedicábamos un post al HUB de salud de Lanzadera haciendo especial énfasis sobre las conversaciones que están impulsando entre entornos Corporate & StartUp. La cultura de la innovación corporativa no es sencilla, este párrafo seleccionado de esta publicación de Enrique Dans habla por sí sólo: “Departamentos de innovación frente a culturas de innovación. Las personas o equipos específicos centralizados dedicados a … Continúa leyendo La visión de Tetraneurón
Seth Godin escribía hace unos meses un post en el que explicaba que los sistemas de salud tenían fundamentalmente un problema: el manejo de la información, este problema podría impedir que los profesionales más capacitados pudieran no tomar las mejores decisiones a tiempo, para la vida de los pacientes. En una publicación más reciente, Iñaki Berenguer, compartía en Twitter algunas de las startups que están … Continúa leyendo Visión, negocio, gestión
Una de las grandes ventajas de participar en Boards de StartUps es tener el poder de construir la cultura más adecuada a cada proyecto y con ello tener la posibilidad de buscar y encontrar a personas con perfiles interesantísimos prácticamente cuando están abandonando la Universidad y observar cómo evolucionan y crecen de una manera increíble. En el Área de la Comunicación, Public & Corporate Affairs, … Continúa leyendo Claves para comunicar en una Startup Healthcare
Las primeras líneas del post de este mes están totalmente dirigidas a realizar una apología de la medicina de prevención. RECOMENDACIÓN: incorpora esta rutina a tu vida, de la misma manera que tomas un café, haces ejercicio o vas al cine. Puede resultar quizás algo evidente y que todos sabemos, pero es bueno que nos lo recuerden a todos como si fuésemos niños pequeños. Dicho … Continúa leyendo Pensamiento crítico contra el isomorfismo (I)
Si en el mundo Life Sciences & Healthcare hay Corporates que están trabajando muy bien, se dice y punto. Crear HUBs de innovación de salud digital, que mantengan cierta independencia operativa respecto a la inercia del procedimiento y la burocracia de la Big Company, son ejercicios de salud corporativa que no tardarán en dar sus frutos especialmente, en la oportunidad que tiene el sector de … Continúa leyendo El HUB de Salud de Lanzadera
Seguimos todavía bajo los efectos de una pandemia que nos ha enseñado entre otras cosas, lo rápido que está cambiando la manera de entender los diferentes desarrollos de negocio. Es evidente que la rigidez estratégica del sector BioTech & Pharma sigue siendo una de sus principales áreas de mejora. La estricta regulación que afecta a este sector, no puede ser un inconveniente para pensar de … Continúa leyendo La necesidad de un cambio
